[社]待遇充実/サービス提供責任者/ヘルパーステーション

地域に根付いた職場です。ヘルパーと利 用者様の調整、アセスメント、計画書等の書 類作成、現場業務などをお任せします。 ■充実の手当＆福利厚生、しっかり休める 環境をご用意♪年間休日は114日。有給の取 得率は70％以上！なんと、有給は入社初日 から3日付与しています。 ■育児や資格取得も応援しております。男 性の育児休暇や女性の活躍等、多数の取り 組みから、埼玉県「多様な働き方実践企業」 として最高認定のプラチナを取得！ 事業内容 ヘルパーステーション

＜一律処遇改善手当の他に別途手当あり＞ ・資格手当 5000～2万円 ・職責手当 3000～7万円 ・住宅手当(世帯主の方対象) 3000円・1万円 ＜お休みも取りやすい！＞ 法人全職員の有給取得率は70％以上です。 年114日のお休み＋有給も皆で助け合いながら取得しています。 連休で旅行も充分可能です。 ＜待遇・福利厚生も手厚い！＞ ■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.6ヶ(前年度実績) ■産休・育休・介護休・育児時短勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 　※資格取得祝い金等を設け、 　職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■永年勤続旅行 　(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、沖縄県2泊3日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、 　テーマパーク割引券等